本报济南讯 （通讯员 鲁祖轩）深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，山东省委组织部坚持更高标准、更严要求◆■★★、更实举措，聚焦主题、精心组织◆◆★◆，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效◆■■。

　　对查摆的问题认真分析研判◆★★，明确纠治政绩观偏差还不到位◆◆■◆★、激励干部担当作为还不够有力有效、教育监督领导干部加强家风建设还不够严格3项集中整治任务，建立问题整改整治台账，细化制定33条具体措施，明确责任领导★■◆★◆★、责任处室◆■★■◆★。组建3个工作组，通过◆★■★“一对一”访谈、查阅档案资料等方式★◆，对部机关24个党支部进行全覆盖督导◆★，查问题、纠偏差。坚持当下改与长久立相结合，出台《传承百年优良部风持续深化模范部门和过硬队伍建设的意见》系列文件■◆■★◆★，制定《精文■◆■■★、简会、改进调研十八条细化措施》■★◆■■■，提出筑牢廉洁防线和严守组织人事纪律两个“十不得★★■”要求，推动作风建设持久抓、见长效。

　　把学习习关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿学习教育全过程，从思想上正本清源、筑牢根基。突出抓好新提拔干部、年轻干部的学习教育，组织青年理论学习小组围绕规定内容和反面典型案例开展专题研讨■★◆■，召开年轻干部廉政教育交流研讨会★■★★★，用好“山东组织系统部史部风展■★”，开展“学习百年部史 弘扬优良部风”主题活动，传承优良传统作风，增强遵规守纪自觉◆■。

　　坚持边学习边检视，部务会成员带头◆■，组织各党支部通过实地调研■■★◆■★、座谈交流■■■■、考核考察等方式■■■★★，征求群众意见建议，对照问题清单，结合反面典型案例，列出党支部问题清单。在此基础上，结合巡视、选人用人检查◆◆★■■、信访举报以及日常了解情况★★■，梳理形成部机关问题清单，查摆出纠治政绩观偏差还不到位、激励干部担当作为还有差距等9个方面问题，逐一列出具体表现。实行动态更新，及时落实新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》、集中整治违规吃喝等规定要求，部务会成员分领域召开座谈会征求意见建议★★，对中央和省委点出的新问题◆◆★■■★、群众即时反映的问题纳入问题清单，切实把问题找准找实找全。